Führung mit Werten

Werte sind ein gern zitiertes Thema und werden genau so gerne missbraucht. Einen echten und ausschlaggebenden Wert erkenne ich erst im Mangel, also erst dann, wenn er nicht erfüllt ist. Meine persönlichen Werte danach sind:

• Wahrhaftigkeit, als Ausdruck von Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt gegenüber anderen
• Geborgenheit, gleichbedeutend mit anerkannt sein, dazu zu gehören, gehört zu werden, auf Augenhöhe zu begegnen
• Freundschaft
• Kreativität, als Möglichkeit zu gestalten, Veränderungen herbeizuführen und Dinge einfach schöner zu machen
• Neugier, im Sinne von Entwicklung

Mehr durch Zufall, als durch eine bewusste Wahl wurde ich Versicherungs­kaufmann. Nach einigen Stationen, unter anderem auch bei einem Versicherungsmakler, war ich über 20 Jahre bei einem namhaften amerikanischen Versicherer. Zuletzt als Mitglied der deutschen Geschäftsleitung, zuständig für Marketing und Vertrieb sowie Hauptbevollmächtigter für Österreich. In dieser Zeit konnte ich national und international viele Erfahrungen im Aufbau und der Veränderung von Unternehmensprozessen sammeln. Mir wurde ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz nachgesagt sowie ein Querdenker und Visionär zu sein.